公司管理人員通訊費用暫行規定xxxxxxxxxx公司

管理人員通訊費用暫行規定

一條、為加強基地通訊費用的管理，規范和統一管理制度，根據公司有關管理制度，結合基地實際情況，特制定本規定。
二條、基地今后不再支付移動電話、尋呼機和住宅電話的購機費、初裝費、通話費、服務費及維修費等相關費用。取消原有住宅電話費用補貼。

三條、原有的公配尋呼機使用權歸使用者，基地享有使用權。使用公配尋呼機的個人調離基地時，必須將尋呼機交還基地。

四條、根據各管理崗位的實際需求，給予不同標準的移動電話通訊費補貼。

管理崗位類別

補貼標準（元/月）

總經理正職、黨委書記

總經理副職

總經理助理、部門經理

部門經理副職

項目經理正職

項目經理副職

五條、享有通訊費補貼者，應保持通訊工具小時暢通，否則將取消其通訊費補貼，并給予通報批評。

六條、享有通訊費補貼的人員崗位發生變動的，于變動次月起享受相應的補貼或取消補貼。

七條、基地計劃財務部依據基地管理人員聘免文件 辦理相應報銷手續。

八條、同時兼有多個職位或崗位可享有通訊費補貼的，按其中最高的標準領取，不得重復享有。

九條、離崗退養和保留待遇的管理人員，因其已不在管理崗位，不給予通訊費補貼。

十條、確因工作需要享受通訊費補貼的其他特殊崗位，由本單位根據實際情況提出適當補貼標準，并上交書面申請。由基地綜合管理部和計劃財務部會簽后報基地領導審批，批準后方可領取通訊費補貼。

十一條、本規定自～月日起執行。

十二條、本規定由綜合管理部負責解釋。