四十三條 對學校的各種證券、票據，平時發出、領用要有登記。每做一次收回，并核對保管歸檔。

四十四條 會計部門設一人兼管檔案工作。

四十五條 會計部門保存的會計檔案，要為本院積極提供服務作用。會計檔案原則上不能帶出檔案室或會計部門。如需帶出復印要經財務部門負責人的批準，由會計人員直接復印。

四十六條 檔案的調閱、移交、撤銷、銷毀、合并要嚴格執行財政部檔案局的有關規定。各種會計檔案整卷后，保管一，期滿以后，編造清冊，移交檔案部門集中管理。

八章 教學經費、主任基金劃撥辦法

四十七條 各系教學經費主要依據各系學生人數，每生按元劃撥。各系主任基金主要依據各系學生人數，每生元劃撥。

四十八條 社科部教學經費依據在校生人數，每生元劃撥；主任基金按每生元劃撥。

四十九條 史論系教學經費、主任基金依據本系學生人數，劃撥標準同以上各系。史論系同課教學經費，依據在校學生人數，每生元劃撥，主任基金按每生元劃撥。

五十條 成教學院教學經費、主任基金劃撥辦法：

夜大學生按每生元劃撥教學經費，按每生元劃撥主任基金。

高職、專接本生按每生XX元劃撥教學經費，按每生元劃撥主任基金。

九章 工資、獎酬金等款項的管理

五十一條 設立工資輔助臺帳。負責工資核算的人員隨時記錄職工人數及工資增減變化，并與人事處每月核對一次發現問題及時處理。

五十二條 嚴格控制工資總額的增長，要根據上級主管部門批準的編制人數，嚴格控制。院財務處要會同人事處對勞動工資計劃執行情況實行有效的監督。設立工資輔助記錄，每月工資增減變化要有人事處的通知，每月要按實際工資支出數削減工資基金指標。

五十三條 每月教職工領取的獎酬金，機關部門均由人事處審核造表，對各系及有關部門獎酬金要嚴格執行發放標準，每月８日前將發放標準金額報知院財務處，由財務處審核后發放。

五十四條 財務處代扣個人所得稅，對職工個人收入每個月在發放時，都要做好個人收入記錄，月底由財務處代職工個人扣繳個人所得稅。

五十五條 福利費按季核定提取數，轉入“專用基金”專戶核算，由福利委員會掌握使用。

五十六條 離退人員管理費、特需費、活動費，每月按標準人數提取，轉入“其他代管經費”專戶核算，由老干部處掌握使用。

五十七條 公積金要按人頭立戶建帳核算，每月按時上繳銀行，及時辦理變更手續與記帳。

十章 對各種票證的管理

五十八條 院財務使用的收費票證、統一收據、發票，設專人負責。凡領用、繳銷要做記錄。

五十九條 各類收據，由院財務處統一印刷、購買、登記、發放、回收、保管。終將收據存根收集齊全歸檔，其他非獨立單位不得私自印刷、購買各類收據。

六十條 對于作廢的支票要蓋作廢戳記，底要按順序裝訂整理。

十一章 會計電算化管理制度

六十一條微機管理

、會計電算化由財務主管負責管理和調度。，