七條 遇搶劫、圍攻、破壞、盜竊等嚴重危害廠區安全的行為，值班保安應迅速向綜合管理部經理或調度值班班長報告，并立即打電話報警。事件后處理完畢應將事情經過詳細紀錄在保安交接班記錄本上，嚴重事件應保護好現場。

八條 門衛檢查時應注意：（）不可觸及人身。（）主要檢查有無公司材料設備、工作器具等公司財物。（）檢查時態度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時婉言說明并請其諒解。（）嚴禁公報私仇，故意刁難。

九條 保安人員的工作守則

、為人正直，作風正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責任感，不玩忽職守。

、必須按照有關規定經過專門培訓或訓練，掌握本職工作所需要的安全知識，增強事故預防和應急處置能力。

、對來訪客人熱情、有禮、耐心詢問，維護公司良好形象。

、值勤中不得出現擅離職守或酗酒、閑聊、睡覺等失職情況。

、值班期間要穿保安服并保持儀容整潔，嚴禁穿短褲、拖鞋上班，時刻保持良好的精神狀態，展現公司良好的形象。

、自覺遵守公司各項安全生產規章制度、勞動紀律和管理制度。

、應熟記公司各處水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材的地點，避免臨急慌亂。

、應服從上級命令，切實執行任務，不得偏袒徇私、推卸責任，損害公司利益。

、認真履行值班登記制度，值班中發生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚，責任明確。

十條 委托保安公司進行安保服務的，應在合同中明確雙方的責任和義務，保全公司財產和人身安全。

十一條 公司自聘安保人員應建立嚴格的管理制度，建立與保安公司、公安機關的聯絡對接機制，確保安保工作有效實施。

十二條 本制度從二o一一十月一日起實行。