人才引進指因工作需要，當地的單位錄用一個外省、市的在職的，且就業至少達到一定年限的人員，學歷高于當地人才引進的最低要求的人才來當地就業！以下是人才引進政策及租房購房補貼新規定，僅供參考！

根據《湖州市重大項目攻堅及招商引才新政》(湖委發〔2020〕9號)、《湖州市綠色產業基金實施辦法(試行)等九個重大項目攻堅及招商引才新政實施辦法的通知》(湖商務聯發〔2020〕23號)精神，為大力引進大學生創新創業團隊，提升湖州自主創新能力和產業核心競爭力，促進經濟社會轉型升級，特制定本實施細則。

一、總體目標及任務分解

全市每年引進200個左右大學生創新創業團隊。其中：吳興區、德清縣、長興縣、安吉縣每年40個，南潯區每年25個，南太湖新區每年15個。區縣大學生創新創業團隊招引完成情況納入市對區縣大學生及其他各類人才招引目標任務考核。

二、招引條件

大學生創新創業團隊是指畢業五年內大學生帶技術、帶項目、帶資金落戶湖州創辦企業，具有較好市場前景，能帶動我市新產業、新業態、新模式發展的團隊。具體條件為：

1.團隊成員應包括3名及以上在校大學生或畢業5年以內高校畢業生;

2.團隊應有一定的資金保障，所創辦企業實收資本不低于50萬元;

3.團隊創辦企業帶動就業5人以上(含團隊成員，以在湖州繳納社會保險為準，在校大學生不受繳納社會保險限制)。

三、招引途徑

大學生創新創業團隊通過“大賽引團隊”“中介引團隊”“評審引團隊”三種途徑遴選。

(一)大賽引團隊。以湖州市創業大賽及區縣分賽事為依托，輻射全國高校資源相對集中的區域，通過項目路演的形式引進一批大學生創新創業團隊。

(二)中介引團隊。積極發揮中介作用，以市場化方式引進一批大學生創新創業團隊，對從湖州市外成功引進大學生創新創業團隊的中介機構，按引進團隊資助額度的5%給予補助。

(三)評審引團隊。大學生創新創業團隊向所在地區縣人力社保部門申報，由人力社保、科技等部門牽頭通過組織專家評審的方式遴選一批。

四、支持措施

1.對2020年1月1日后引進的大學生創新創業團隊落戶湖州創辦企業，按照A、B、C類分別給予50萬元、30萬元、10萬元的創新創業啟動資金，分兩期各按50%撥付(其中，企業注冊成立且員工繳納社會保險滿1個月后撥付50%，企業運營正常且員工繳納社會保險滿6個月后撥付50%);5年內給予提供最高500平方米創業場所相應的租金補貼、3年內最高300萬元的創業擔保貸款并相應貼息。

創新創業項目落戶在區的，由市、區財政按3:7比例承擔;落戶在縣的，由縣財政全額承擔。

2.對為我市經濟社會發展作出突出貢獻或取得顯著業績的團隊，優先推薦申報“南太湖精英計劃”等人才培養工程。

3.在團隊就業的大學生參照《中共湖州市委湖州市人民政府關于實施人才強市戰略服務湖州高質量趕超發展的意見》(湖委發〔2020〕8號)有關實施細則，享受購房、安家、租房和就業等補貼。

4.對中介機構引進大學生創新創業團隊的，按引進團隊資助額度的5%給予補助，分兩期進行撥付，撥付時間同本款第1條。

五、組織管理

1.市、區縣人力社保部門負責大學生創新創業團隊引進的組織實施和管理服務，指導督促團隊按要求完成項目推進和相關建設任務，并及時給予支持措施。

2.創新創業團隊及中介機構須如實申報，如采取弄虛作假方式，騙取補助資金的，由市財政、審計、監察等機關按照有關規定作出相應處理;負責資金補助管理的工作人員濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，由市財政和監察機關等按照相關規定對責任人進行處理。涉嫌犯罪的，依法移交司法機關處理。

3.免租創業場所租金補貼標準由市人力社保局會同市經信局、市科技局、市市場監管局、市商務局等部門組織人員定期對引進團隊所需創業場所進行論證評審，確定提供租金補貼金額，并在市人力社保局官方網站公示7天，公示無異議的，相應給予租金補貼。