2月31日前。依照實際任教時間，離崗原因這兩條，采用“全盤考慮，尊重事實，統籌兼顧”一攬子解決的辦法。具體方案是：

按任教時間辦法：

以任教15年以上（含15年）為基本教學時間，國家承認該教育時期的辛勤勞動成果，承認已經為教育事業做出了付出和奉獻，離崗民辦代課教師統一按2010年公辦教師月平均工資辦理退休手續。達到法定年齡退休時，領取公辦教師退休工資的85%（已超齡者補足退休費用）。

任教10—14年者，自己補足15年保險費用，補足15年保險金后，國家按2010年公辦教師月平均工資退休費辦理手續，次月領取公辦教師月平均退休費的70%。（補費的辦法：以2010年公辦教師月平均工資的40%補交，其余60%國家承擔）。

任教10年以下者，國家統一辦理新型農民養老保險。

按離崗原因解決辦法：

對離崗民辦代課教師受迫害的事實清楚，證據確實，有關部門經核實無誤后，從離崗的本月開始，每月補償500元的生活費，直至領取退休金為止。因工作調動、家庭特殊困難、嚴重病殘的民辦代課教師，從離崗之月起，每月補償300元的生活補助，直至領取退休費為止。其他類型的離崗民辦代課教師一律不予補償。

全國民辦代課教師同志們，咱們反應的問題是復雜的，離崗的時間是漫長的，各省各地的情況是有很大差異的，解決的方法是有一定困難的。咱們只能以人為本，全盤考慮，突出重點，一攬子解決。希望大家反復考慮，認真對待，提出國家能承受民辦代課教師又比較滿意的方案來。盡快討論，盡快出臺政策，使這一問題盡快得到解決。

全國民辦代課教師所反應的問題已轟動全國，影響著社會的和諧和穩定，對這一歷史遺留問題，中央主要領導已經了解和掌握，正積極委托有關部門廣泛征求意見，準備出臺相關政策。

偉大的祖國正處于改革開放，穩定發展的關鍵時期，改革開放已經取得了豐碩成果，全國人民共同分享，民辦代課教師也應享受這一份成果，恩澤四方。

黨和政府追求公平正義，以人為本，惠及民生，改善民生，對廣大民辦代課教師的合理、合法