社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

一、上海社保繳費最低標準

機關、事業、企業、社會團體等單位的養老保險單位繳費比例為20%，個人為8%;醫保單位繳費比例為10%，個人為2%;失業保險單位繳費比例為1%，個人為0.5%;生育保險單位繳費比例為1%;工傷保險單位繳費比例為0.2%至1.9%。

有雇工的個體工商戶，養老保險業主繳費比例為20%，個人為8%;醫療保險業主繳費比例為10%，個人為2%;失業保險業主繳費比例為1%，個人為0.5%;生育保險業主繳費比例為1%;工傷保險業主繳費比例為0.2%至1.9%。

非正規就業勞動組織從業人員，養老保險繳費比例為28%;醫保繳費比例為12%;失業保險繳費比例為1.5%;生育保險繳費比例為1%;工傷保險繳費比例為0.2%至1.9%。

靈活就業人員，養老保險繳費比例為28%;醫保繳費比例為12%。

二、上海社保基數

1、職工工資收入介于社保繳費基數上下限之間，社保繳納金額=實際工資收入x社保繳費基數。

2、職工工資收入低于社保繳費基數下限，社保繳納金額=3563元x社保繳費基數

3、職工工資收入高于社保繳費基數上限，社保繳納金額=17817元x社保繳費基數

三、上海社保繳費上下限：

社保繳費基數由上一年月均工資收入作為基準，上海度職工月均工資為5939元，因此，上海市社保上下限分別為17817元和3563元。

四、上海公積金繳存最低標準

住房公積金繳存比例：度職工本人和單位住房公積金繳存比例與度相同。即，住房公積金繳存比例仍為各7%。

補充住房公積金繳存比例：繳存住房公積金的單位仍可以按照自愿原則參加補充住房公積金制度。職工本人和單位補充住房公積金繳存比例為各1%至5%，具體比例由各單位根據實際情況確定。

五、上海公積金繳存基數

自2018年7月1日起，本市職工住房公積金的繳存基數由2018年月均工資調整為2018年月均工資。2018年1月1日起新參加工作的職工，應以該職工參加工作的第二個月的當月工資收入或以其新參加工作以來實際發放的月均工資作為其住房公積金繳存基數。2018年1月1日起新調入的職工，以調入后發放的當月工資收入或以其實際發放的月均工資作為其住房公積金繳存基數。