社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社保基數(shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。

2019-2020年本溪市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。

自1月1日起，本溪市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按照上年度遼寧省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資確定最低最高基數(shù)。

最低繳費(fèi)基數(shù)為2018年遼寧省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%，即2880.6元/月，最高繳費(fèi)基數(shù)為2018年遼寧省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的300%，即14403元/月，高于300%的部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。

醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)

參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。

自1月1日起，本溪市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按照上年度本溪市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資確定最低最高基數(shù)。

2018年本溪市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為39751元（月平均工資為3313元）。

最低繳費(fèi)基數(shù)為2018年本溪市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%，即1988元/月，最高繳費(fèi)基數(shù)為2018年本溪市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的300%，即9939元/月，高于300%的部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。

2019-2020年本溪市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳16%，個(gè)人繳8%；

失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個(gè)人繳0.5%；

工傷保險(xiǎn)：公司繳根據(jù)行業(yè)，個(gè)人不繳；

生育保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個(gè)人不繳；

醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳8%，個(gè)人繳2%。

2019-2020年本溪市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)