社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫療保險、養老保險、工傷保險、失業保險和生育保險。

2019-2020年貴陽市企業職工社會保險繳費基數

參加企業基本養老保險、失業保險、工傷保險的職工，繳費基數按照2018年貴州省全口徑城鎮單位就業人員年平均工資來確定。職工個人月平均工資低于2018年貴州省全口徑城鎮單位就業人員年平均工資60%的，以3397.6元為繳費基數；職工個人月平均工資高于2018年貴州省全口徑城鎮單位就業人員年平均工資300%的，以16988元為繳費基數；職工個人上年度月平均工資在貴州省全口徑城鎮單位就業人員年平均工資60%至300%之間的，參保單位應據實申報。

參加企業基本醫療保險的職工，繳費基數按照2018年貴州全口徑城鎮單位就業人員年平均工資來確定。職工個人月平均工資低于2018年貴州省全口徑城鎮單位就業人員年平均工資80%的，以4530.13元為繳費基數；職工個人月平均工資高于2018年貴州省全口徑城鎮單位就業人員年平均工資300%的，以16988元為繳費基數；職工個人上年度月平均工資在貴州省在崗職工月平均工資80%至300%之間的，參保單位應據實申報。

參加生育保險的職工，繳費基數按照2018年貴州省全口徑城鎮單位就業人員年平均工資來確定。職工個人月平均工資低于2018年貴州省全口徑城鎮單位就業人員年平均工資100%的，以5662.67元為繳費基數；職工個人月平均工資高于2018年貴州省全口徑城鎮單位就業人員年平均工資300%的，以16988元為繳費基數；職工個人上年度月平均工資在貴州省在崗職工月平均工資100%至300%之間的，參保單位應據實申報。

2019-2020年貴陽市企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳1%，個人不繳；

醫療保險：公司繳7.5%，個人繳2%。

自5月1日起，城鎮職工基本養老保險單位繳費比例降至16%。

自5月1日起失業保險總費率1%，其中用人單位費率0.7%，職工個人0.3%，至2020年4月30日。

2019-2020年貴陽市企業職工社會保險繳費標準