社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。

湖州人力資源和社會保障局相關(guān)負責(zé)人表示：根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》《浙江省職工基本養(yǎng)老保險條例》等規(guī)定，湖州市企業(yè)單位職工和城鎮(zhèn)個體勞動者年度社會保險繳費基數(shù)每年7月調(diào)整一次。

此次調(diào)整是根據(jù)浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于發(fā)布2018年全省在崗職工年均工資的通知》（浙人社發(fā)〔2019〕24號）《湖州市人力資源和社會保障局湖州市醫(yī)療保障局關(guān)于公布度湖州市個體勞動者等繳納社會保險費標準的通知》（湖人社發(fā)〔2019〕31號）而進行的。

2019-2020年湖州市企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù)

參加基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按本人2018年工資性收入的月均水確認基數(shù)。

養(yǎng)老保險企業(yè)單位職工個人月繳費基數(shù)不低于3322元，不高于16608元。

醫(yī)療保險企業(yè)單位職工個人月繳費基數(shù)為3322元。

工傷保險、生育保險企業(yè)單位月人均繳費基數(shù)不低于3322元。

失業(yè)保險企業(yè)單位職工個人月繳費基數(shù)不低于3322元。

2019-2020年湖州市企業(yè)職工社會保險繳費比例

養(yǎng)老保險：公司繳14%，個人繳8%；

失業(yè)保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

工傷保險：公司繳根據(jù)行業(yè)，個人不繳；

生育保險：公司繳0.9%，個人不繳；

醫(yī)療保險：公司繳8.5%，個人繳1%。

2019-2020年湖州市企業(yè)職工社會保險繳費標準