在最新勞動法全文中，企業補充養老保險費用來源是什么，待遇水平是什么?下面我們具體了解

　　1：企業年平均工資高于上一年北京市職工年平均工資300%以上免繳基本養老保險費的部分;

　　2：外商投資企業在繳納基本養老保險費后留存在企業的養老保險費;

　　3：企業工資儲備金和企業盈余公積金;

　　4：實行全員勞動合同制的企業，在核增工資總額4%風險工資中，可用其中的2%為職工建立企業補充養老保險;

　　企業補充養老保險待遇水平：企業為職工建立補充養老保險待遇水平應與職工基本養老保險水平通盤考慮，每年為職工提取補充養老保險的費用總額，不得超過本企業上一年度職工工資總額的10%。