務(wù)教育學(xué)校(含完全中學(xué))離退休人員生活補貼標(biāo)準(zhǔn)

　　離休干部和建國前參加革命工作，并符合原勞動人事部勞人險[1983]3號文件規(guī)定條件的退休老工人，仍按臨財綜[2009]1號文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，已執(zhí)行的不再重復(fù)審批。

　　退職人員，按照同職級退休人員標(biāo)準(zhǔn)的70%確定。

　　今后退休、退職的人員，從退休、退職下月起，按退休、退職人員的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補貼。

　　退休人員生活補貼標(biāo)準(zhǔn)(元/人、月)：

　　(一)管理人員：副廳級1920,正縣級1520,副縣級1440,正科級1200,副科級1120,科辦員880。

　　(二)專業(yè)技術(shù)人員：副高級1440，中級1200，助理及以下880。

　　(三)工勤人員：技師1184，高級工1008，中級工880，初級(普)工840。

　　五、經(jīng)費保障與財務(wù)管理

　　(一)義務(wù)教育學(xué)校實施績效工資所需經(jīng)費，納入市級財政預(yù)算，并優(yōu)先保證義務(wù)教育學(xué)校績效工資的足額、按時發(fā)放。

　　(二)各學(xué)校要規(guī)范學(xué)校財務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院關(guān)于免除義務(wù)教育階段學(xué)生學(xué)雜費等費用的規(guī)定，嚴(yán)禁“一邊免費、一邊亂收費”。學(xué)校的國有資產(chǎn)實行統(tǒng)一管理，各類政府非稅收入一律按照國家規(guī)定上繳同級財政，嚴(yán)格實行“收支兩條線”。嚴(yán)禁利用收費收入和公用經(jīng)費自行發(fā)放津貼補貼。

　　(三)學(xué)校績效工資應(yīng)專款專用，分賬核算。績效工資應(yīng)以銀行卡的形式發(fā)放，原則上不得發(fā)放現(xiàn)金。具體發(fā)放方式按市財政國庫管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。基礎(chǔ)性績效工資按規(guī)定程序直接劃入個人工資銀行賬戶，獎勵性績效工資經(jīng)學(xué)校主管部門審核后，由同級財政部門劃入個人工資銀行賬戶。