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新勞動合同法常見問題解讀(三)

更新:2023-09-15 20:20:38 高考升學網
生變化,如身體不好、不能勝任工作等原因,而不是勞動者過失引起;用人單位的經濟性裁員,是因經營狀況不好出現問題了。這些都是法定依據,可以解除合同。


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