享受方式，可按月領取，也可一次性領取。

　　記者了解到，企業年金中單位繳的那部分錢，有一定歸屬限制。如果短時期內員工離開企業，便不會全部歸屬自已。

　　“現代社會跳槽比較普遍，很少有人能做到一輩子只在一家企業工作�！壁w律說，由于他所在單位繳存的金額不高，大家幾乎都不太在乎，沒有外界對企業年金向往的那么好。

　　員工離職后，企業年金賬戶上的錢怎么處理?省人社廳相關負責人表示：員工離職后，如果新單位建立了企業年金計劃，員工個人賬戶可以辦理相關轉移手續，由新單位繼續管理運營;如果新單位沒有建立企業年金計劃，員工個人賬戶作保留賬戶，繼續在原單位管理，賬戶內資金依然投資運作，產生收益記入個人賬戶，待員工退休后享受賬戶資金。

　　收益企業年金基金有虧損可能?

　　四川目前幾乎都盈利

　　企業年金基金，完全實行市場化投資運營。企業年金計劃分為單一企業年金計劃和集合企業年金計劃。單一企業年金計劃指受托人將單個委托人交付的企業年金基金，單獨進行受托管理的企業年金計劃;企業年金集合計劃指同一受托人將多個委托人交付的企業年金基金集中進行受托管理。

　　趙律所在的企業，就將這筆錢(企業年金基金)選擇了相關管理機構進行管理、投資，每位員工都享受了投資產生的收益。當然，既然是投資行為，就意味著風險與利潤相伴，也存在虧損的可能，不一定所有計劃都賺錢。

　　從我省已建立的企業年金計劃來看，目前幾乎都處于贏利狀態，其中還有兩家企業年金基金累計收益率超過了40%。

　　如果一個員工每個月企業年金賬戶上的金額達到200元，連續繳存30年，累計金額可達到72000元。如果這家企業年金收益率達到40%，到退休時這位員工可享受企業年金待遇100800元。

　　記者調查

　　7個參保對象4個不清楚繳了多少

　　企業年金，在我國僅運行了9年時間，推行的范圍也不廣泛，而在國外覆蓋率卻很高。在美國企業年金覆蓋率已達到57%，在英國是60%，在德國達到65%，在法國更是達到了80%。在西方國家，企業年金的發展更是早于公共養老金，已有100多年歷史。

　　日，華西都市報記者聯系了十家企業，希望對企業年金的具體運行情況進行采訪，但幾乎都遭到了婉拒。從匿名接受采訪的7個參加企業年金計劃的個體對象情況來看，只有3人清楚自己的繳存標準，4個對此表示不關注，而不同單位之間，企業年金繳存金額差別也很大。

　　某國企王小姐：“我每個月大概交付100元，單位出400元。33年后，我退休時本金就有198000元�！�

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