上漲退休人員養老金，是國家15年來堅持的一貫原則，具有社會進步的慣性。社會在進步和發展，退休人員也要共享社會進步的成果，所以湖南企業退休漲工資是肯定的。實際上每年的調整都是國家統一下發通知，各省市按照國家要求制定實施方案，報國家人力資源和社會保障部，財政部批準后實施。根據2018年調整基本養老金的國家通知，養老金的總體調整水平，是按照2017年各省市人均基本養老金的5%確定。那么小編預測湖南的企業退休人員漲工資增長比例也應該在5%左右。那么湖南企業退休漲工資漲多少錢呢？本文小編整理了關于湖南企業退休人員工資調整的相關信息，僅供參考！由于湖南企業退休漲工資方案官方未公布，小編暫先整理出2018年湖南企業退休工資調整方案的信息。2018年湖南企業退休工資調整方案如下：

在每年1月份至3月份左右人社部、財政部共同印發調整退休人員基本養老金的通知.接著湖南省再進行公布養老金上調的通知，在養老金上調通知沒出來前，大家可以查看湖南省關于2018年調整企業退休人員基本養老金上調最新消息作為參考。

湖南省關于2018年調整企業退休人員基本養老金上調最新消息

根據人力資源和社會保障部、財政部 《 關于2018年調整退休人員基本養老金的通知 》 (人社部發 〔 2018 〕18號)精神，經報人力資源社會保障部、財政部批準，省人民政府決定從2018年l月l日起，為2017年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員調整增加基本養老金。現將有關事項通知如下：

一、調整范圍

12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員(含退職人員)。

二、調整標準

(一)退休人員每人每月增加基本養老金45元。

(二)在(一)項調整基礎上.對參加企業職工基本養老保險的退休人員按本人繳費年限(含視同繳費年限.不含折算工齡)，每滿1年月墓本養老金再增加2.8元，繳費年限不滿l年的記為l年(繳費年限計算到月);對按照 《 湖南省人民政府關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的實施意見 》 (湘政發 〔2015〕38號)參加機關事業單位工作人員基本養老保險的退休人員按本人2017年12月的基本養老金為基數，每月增加2.7 %。原因工殘退休人員按上述(一)(二)項調整增加的基本養老金不足134元的，按134元調整增加。

(三)在(一)(二)項調整基礎上，對2017年12月31日前年滿70周歲以上(含70周歲)至 80 周歲以下的退休人員每人每月再增加基本養老金20元;對2017年12月31日前年滿80周歲以上(含80周歲)的退休人員每人每月再增加基本養老金30元。

(四)在(一)(二)和(三)項調整基礎上，對艱苦邊遠地區(桑植縣、江華瑤族自治縣、城步苗族自治縣、麻陽苗族自治縣、新晃侗族自治縣、通道侗族自治縣、吉首市、滬溪縣、鳳凰縣、花垣縣、保靖縣、古丈縣、永順縣、龍山縣)的退休人員，每人每月再增加基本養老金5元。

(五)對基本養老金偏低的企業退休軍轉干部，繼續按照規定予以傾料，認真落實相關解困標準。