上漲退休人員養老金，是國家15年來堅持的一貫原則，具有社會進步的慣性。社會在進步和發展，退休人員也要共享社會進步的成果，所以潮州企業退休漲工資是肯定的。實際上每年的調整都是國家統一下發通知，各省市按照國家要求制定實施方案，報國家人力資源和社會保障部，財政部批準后實施。根據2018年調整基本養老金的國家通知，養老金的總體調整水平，是按照2017年各省市人均基本養老金的5%確定。那么小編預測潮州的企業退休人員漲工資增長比例也應該在5%左右。那么潮州企業退休漲工資漲多少錢呢？本文小編整理了關于潮州企業退休人員工資調整的相關信息，僅供參考！由于潮州企業退休漲工資方案官方未公布，小編暫先整理出2018年潮州企業退休工資調整方案的信息。2018年潮州企業退休工資調整方案如下：

潮州市

潮州市根據省的統一部署，調整企業職工退休人員的養老金，范圍相同，辦法相同，標準相同，并于7月31日全面發放到賬。

今年的具體調整辦法分三部分

部分一

按每人每月55元標準增加。

部分二

向長繳費年限人員傾斜

對繳費年限（含視同繳費年限）超過15年的退休人員，超過15年的繳費年限，每滿1年（不滿1年的按1年計算）基本養老金月標準增加1元，激勵參保人長繳多得。

向高齡人員傾斜

2017年6月30日前（含當日）年齡滿75周歲及以上的退休人員，每人每月加發100元，全年1200元；年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月加發50元，全年600元。向高齡人員傾斜加發的養老金單列一次性發放，不納入基本養老金基數。

向企業退休軍轉干部傾斜

向參加企業養老保險的企業退休軍轉干部傾斜，基本養老金調整后仍達不到所在市企業養老保險月人均基本養老金水平的，按所在市企業養老保險月人均基本養老金水平計發。