上漲退休人員養老金，是國家15年來堅持的一貫原則，具有社會進步的慣性。社會在進步和發展，退休人員也要共享社會進步的成果，所以上海企業退休漲工資是肯定的。實際上每年的調整都是國家統一下發通知，各省市按照國家要求制定實施方案，報國家人力資源和社會保障部，財政部批準后實施。根據2018年調整基本養老金的國家通知，養老金的總體調整水平，是按照2017年各省市人均基本養老金的5%確定。那么小編預測上海的企業退休人員漲工資增長比例也應該在5%左右。那么上海企業退休漲工資漲多少錢呢？本文小編整理了關于上海企業退休人員工資調整的相關信息，僅供參考！由于上海企業退休漲工資方案官方未公布，小編暫先整理出2018年上海企業退休工資調整方案的信息。2018年上海企業退休工資調整方案如下：

一、上海退休職工漲工資最新消息

  根據國家和本市規定，本市從2018年1月起，對企業退休人員(含按規定納入職保的原鎮保按月領取養老金人員)、城鄉居保領取養老金人員增加養老金，將于5月18日發放到位。

  本市對2017年底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業退休人員，增加月基本養老金。具體辦法為：一是每人定額增加60元;二是按本人職保繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年增加2元，不足30元的按30元計算;三是以本人2017年12月的基本養老金為基數增加2.1%。另外，為體現對高齡人員的關懷，本市今年繼續對企業退休人員中2017年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上三項的基礎上再增加20元。

  與此同時，本市還將從2018年1月起，增加城鄉居保基礎養老金，每人每月增加80元。增加后，本市城鄉居保基礎養老金標準(含中央確定的基礎養老金最低標準)為每人每月930元。

  上述增加的養老金將于5月18日通過相關銀行、郵局發放到領取養老金人員的賬戶中。相關人員需要咨詢的，可撥打上海市人力資源和社會保障局咨詢電話12333，或就近前往社保經辦機構咨詢。

  對本市機關事業單位退休人員，也將從2018年1月起增加養老金。按慣例，機關事業單位退休人員增加的養老金，將比企業退休人員晚一個月左右，于6月20日發放到位。

  二、退休金

  是企業或事業單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法，應有利于提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業效益均有益處。