養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資于養老金計劃，以保證老有所養。

養老金領取計算方法：基礎養老金+個人賬戶養老金;

基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% ;

個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。

病退人員的基礎養老金計算公式，(上年省市職工平均工資20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節金)(1-提前年限2%)

　注：正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區有一定區別，要到當地社保經辦機構咨詢，以當地政策為準。

基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金分別按下列辦法計算：

(一)基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。

計算公式為：基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

(二)個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：

個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

(三)過渡性養老金月標準以本人指數化月平均繳費工資為基數，“統賬結合”前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：

過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%

(四)過渡性調節金以當地現行標準為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以后退休的，不再發給過渡性調節金。

浙江省金華市職工養老保險“退休費計算公式”

關于今年的退休費計算，比較復雜，總的來說，有3個計算辦法：老辦法、新辦法、第三辦法(下面詳細介紹這三種辦法的計算過程)。

一、老辦法。

1998年1月1日后參加工作(新人)：工資=1676.08×20% 個人賬戶儲存額÷120

1997年12月31日前參加工作(中人)：工資=1676.08×20% 個人賬戶儲存額÷120 1676×1997年底的指數和×1.4%

二、新辦法

1998年1月1日后參加工作(新人)：工資=(1 平均指數)×1676.08×繳費年限÷200 個人賬戶儲存額÷計發月數

1997年12月31日前參加工作(中人)：工資=(1 平均指數)×1676.08×繳費年限÷200 個人賬戶儲存額÷計發月數 1676.08×1997年底的指數和×1.4%

三、第三辦法

1998年1月1日后參加工作(新人)：工資=1557.42×20% 個人賬戶儲存額÷120
1997年12月31日前參加工作(中人)：

工資=1557.42×20% 個人賬戶儲存額÷120 1557.42×1997年底的指數和×1.4%

此辦法中，如果是省里規定的6類特殊人員(“雙低”、中斷繳費、前補后延、退職人員、上年享受最低保障人員、其他不按規定繳費人員)，那么，第三辦法工資=工資 今年普調額 繳費年限×1.5。否則，還可以享受當地的最低養老金保障，即此辦法中新人、中人算出的工資，要與531.60進行比較。

如果工資<531.60，則第三辦法工資=531.60 今年普調額 繳費年限×1.5

如果工資>531.60，則第三辦法工資=工資 今年普調額 繳費年限×1.5

四、三種辦法已經講完，現在可能有人要問了，既然有3個辦法，那到底采用那個辦法計算呢?

先進行第一次比較，老辦法、新辦法比較。

如果老辦法高，退休費A=老辦法的工資;

如果新辦法高，退休費A=老辦法工資 (新辦法工資-老辦法工資)×30%;

再進行第二次比較。

第三辦法工資與第一次比較得出的退休費A進行比較，哪個高，退休費就取哪個。

五、說明：

①1676.08為2005年度我省在崗職工月平均工資;

②個人賬戶儲存額包含個人劃入部分、單位劃入部分、利息，每年累加而成;

③1997年底的指數和=1992年前的工作年限×0.9 1993年繳費工資÷2884 1994年繳費工資÷3932 1995年繳費工資÷5597 1996年繳費工資÷6619 1997年繳費工資÷7413，如果93--97年中某年未參加養老保險，則該年的繳費工資為0。

④平均指數=(1997年底的指數和 1998年繳費工資÷8386 1999年繳費工資÷9259 2000年繳費工資÷10632 2001年繳費工資÷12414 2002年繳費工資÷15770 2003年繳費工資÷16367 2004年繳費工資÷17584 2005年繳費工資÷18696 2006年繳費工資÷20113)÷繳費年限，如果其中某年未參加養老保險，則該年的繳費工資為0。

⑤繳費年限：即交了多少年的養老保險費，包括視同繳費年限，計算時將月數化為年，如30年3個月，作30.25年。

⑥計發月數：根據退休時的年齡而定，40歲以下退休計發月數為233，41歲230，42歲226，43歲223，44歲220，45歲216，46歲 212，47歲208，48歲204，49歲199，50歲195，51歲190，52歲185，53歲180，54歲175，55歲170，56歲 164，57歲158，58歲152，59歲145，60歲139，61歲132，62歲125，63歲117，64歲109，65歲101，66歲 93，67歲84，68歲75，69歲65，70歲以上56。

⑦今年普調額 繳費年限×1.5：今年普調額，杭州市67元，臺州市67元，寧波市62元，衢州市57元，其他市56元。計算中繳費年限取整數，如30年3個月，金華地區公式為：56 30×1.5。