養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資于養老金計劃，以保證老有所養。

從市社保中心了解到，按照省人社廳統一部署，經市政府同意，我市上調退休人員基本養老金即將落地，預計7月30日前1-7月調增金額將補發到賬，市區將有22.5萬退休人員受益。

市社保中心相關負責人介紹，近年來，我市人口老齡化速度加快，市區企業退休人員年均新增1.1萬多人，加之從去年起養老保險單位繳費比例統一降至16%，今年2月起為應對疫情又階段性減免企業繳費部分，保平衡、保發放面臨較大壓力。為了讓全體退休人員能有更多的獲得感，今年省養老金調整方案出臺后，市人社、財政部門迅速啟動，調度落實資金，暢通發放渠道，確保今年養老金調整工作7月底前落實到位。

根據江蘇省2020年退休人員基本養老金調整方案，今年將繼續按照完全統一的辦法同步調整機關事業單位和企業退休人員基本養老金。調整總體水平與去年基本持平，即總體調整水平為退休人員月人均基本養老金的5%。

調整對象為參加我市企業職工基本養老保險、機關事業單位工作人員基本養老保險并在12月31日前辦理了退休、退職或領取定期生活費手續的人員，從2020年1月1日起調整基本養老金。與去年不同的是，2020年1-6月退休人員不參照此次調整。

調整辦法與去年總體上保持一致，普遍調整仍由固定額、與繳費年限掛鉤和與本人基本養老金掛鉤三部分組成。其中，今年的固定額部分為退休人員每人每月增加34元，與本人基本養老金掛鉤部分仍按本人調整前月基本養老金的1.4%掛鉤，這兩項均與去年標準一致。

與本人繳費年限掛鉤部分僅25年以上部分掛鉤標準比去年略有提高。具體辦法是：本人繳費年限15年及15年以下的部分，繳費年限每滿1年，每月增加2元；15年以上至25年以下的部分，繳費年限每滿1年，每月增加3元；25年以上部分，繳費年限每滿1年，提高到每月增加5元；按繳費年限月增加額不足30元的，按30元增加。

此外，高齡退休人員基本養老金調整時繼續享受傾斜，以辦理退休手續時確定的出生年月為準，12月31日前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增發25元、35元和45元；同年齡段退職及領取定期生活費人員，每人每月分別增發15元、25元和35元。