養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資于養老金計劃，以保證老有所養。

企業和機關事業單位退休人員基本養老金

采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。

定額調整為每人每月增加40元。

掛鉤調整包括兩個部分，一是與退休人員本人的繳費年限掛鉤，繳費年限（含視同繳費年限）15年及以下的部分，繳費年限每滿1年（不滿1年按1年計算，下同），月基本養老金增加1.5元，月增加額不到15元的，補足到15元；繳費年限15年以上的部分，每滿1年，月基本養老金增加1.8元。二是與本人基本養老金水平掛鉤調整，按本人本次調整前月基本養老金的2.24%計算月基本養老金增加額。

在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對12月31日前男年滿70周歲、女年滿65周歲以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發30元;年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發60元。

城鄉居民基本養老保險基礎養老金（農村養老保險金）

從1月1日起，全市城鄉居民基本養老保險基礎養老金標準由每人每月135元調整為每人每月155元。