退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業退休職工養老金的。

7月7日，陜西省調整退休人員基本養老金及相關群體待遇視頻會議召開，要求7月底前，確保企業退休人員調整增加的基本養老金全部發放到位，機關事業單位基本發放到位。

我市相關部門認真學習、宣傳調待文件，精準高效完成該項工作，將黨和國家“16連調”的惠民政策落實好，確保我市退休人員“老有所養”“老有所依”。此次基本養老金上漲，惠及銅川退休人員9.8萬余人。

對于養老金上漲，老百姓更關心養老金誰能漲？到底漲多少？什么時候漲到位？等一系列問題。為此記者采訪了相關部門，一起算算您能漲多錢。

誰能享受此次上漲？

此次養老金上漲總體調整水平為退休人員月人均基本養老金的5%，這是養老金連續第16年上漲，也是繼2016年以來連續第五年同步統一調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金。

按照省上級通知，我市今年享受養老金調整人員的范圍為12月31日前按規定辦理了退休手續的企業和機關事業單位退休人員（含退職人員，不含新中國成立前參加革命工作享受本人原工資100%退休金待遇的老工人）。

養老金具體怎么漲？

養老金上漲5%，不是簡單地對每個退休人員都按照5%調整，采取定額調整，掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整方法。

一是退休人員每人每月增加57元。二是退休人員15年及以內的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）部分，每滿1年每人每月增加2元；超過15年的繳費年限部分，每滿1年每人每月增加3元。繳費年限按整年計算后，不足1年的按1年計算。三是以退休人員本人12月的基本養老金（企業退休人員基本養老金不含獨生子女費，機關事業單位退休人員基本養老金不含職業年金）為基數增加1%。增加金額計算到元，不足1元的部分按1元增加。四是退休人員中，1939年12月31日以前出生的，每人每月增加30元；1940年1月1日至1944年12月31日出生的，每人每月增加20元；1945年1月1日至1949年12月31日出生的，每人每月增加10元。五是本次調整后，企業退休軍轉干部基本養老金低于所在市（在省級參保的原行業統籌企業以全省）企業退休人員基本養老金平均水平的，予以補足。

何時能夠補發到位？

7月15日，我市企業退休職工趙菊香來到銀行查詢自己補發的養老金是否發放到位。“新聞上說7月31日前發放到位，沒想到15號我就收到了補發的1月至6月上漲的養老金和7月上漲后的養老金共計4020.17元，為咱們養老經辦處的高效服務點贊。我現在每月養老金增長了163元，心里很溫暖。”

3月份，我市市本級業務經辦大廳養老金“社銀平臺”直發成功，5月份各區縣經辦機構“社銀平臺”直發成功，我市城鎮企業職工“社銀平臺”發放養老金實現全覆蓋。

“經辦機構通過發放計劃、發放核定、發放確認后，通過社銀平臺操作，我處實時將養老金發放到離退休人員銀行卡中（同行實時到賬，跨行3天左右到賬），提高了養老金發放水平，防范業務經辦風險，提高了發放質量和效率。”市養老保險經辦處業務審核科科長張新全說。

與此同時，我市機關事業單位的養老金補發也在積極推進，業務人員認真比對退休人員數據，積極與財政等相關部門溝通，提前申請預撥調待資金，及時將惠民政策落實到位。

據了解，我市85149名企業退休人員參加了這次基本養老金調整工作，7月16日前全部發放到位，補發1至6月調待補差7279萬元。1.3萬余機關事業退休人員基本養老金調整工作也在加快落實，市本級機關事業單位退休人員于7月16日下午已全部發放到位。