退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業退休職工養老金的。

廣西北海年企業退休人員養老金上調最新消息，從市社會保險事業局獲悉，日前我市6.4萬余名企業退休人員領到了增發的養老金。

本次調增養老金從年1月1日起執行，這是我市企業退休人員自2006年以來連續第九年增加基本養老金。

據介紹，市委市政府高度重視民生工作，市社保局在時間緊、任務重的情況下，加班加點開展工作，終于按時把增加的養老金發放到企業退休人員手中。此次企業退休人員基本養老金調整惠及我市6.4萬多名退休人員，基本養老金調整后人均達到1688元/月，人均每月增加162元。新調增的養老金及1至3月份補發的金額已經全部發放到位。

記者從市社保局了解到，本次養老金調整范圍包括年12月31日前按月領取基本養老金的人員(含在年12月按規定核定了基本養老金并在年1月按月發放的人員)。調整標準包括普遍調整、適當傾斜和軍轉干部三部分。

普遍調整部分：一是每人月增加基本養老金68元;二是按本人繳費年限(含視同繳費年限)，每滿一年，每月再增基本養老金3元。

適當傾斜部分：以社保機構核定的退休人員年齡計算，截至年12月31日。一是年滿70周歲(含)及其以上的，從年滿70周歲起，每年長1周歲，每人月再增基本養老金10元;二是艱苦邊遠地區退休人員每人月再調增基本養老金6元。

軍轉干部的調整則是企業軍轉干部參與上兩項調資后基本養老金未達1902元的，每月按基本養老金1902元計發。