對于每個即將離開工作崗位的退休人員來講，最關心的莫過于退休工資如何計算，因為退休工資會影響著我們未來的生活質量，會影響著我們未來的經濟收入.很多人對于如何計算自己的退休工資就更加的不清楚了，那么接下來就讓我和大家一起詳細的了解一下退休工資的計算方式吧。本文小編將帶你一起了解關于陜西退休工資養老金怎么計算,2018年陜西退休工資計算公式方法說明，希望對你有幫助。

陜西省退休職工的養老金如何計算？一般分為兩種情況。

第一就是我們的基本養老金計算公式是如何算的？

根據陜西省2006年的文件，企業職工養老金計算主要分為三部分，基礎養老金，個人賬戶養老金和過渡性養老金。

基礎養老金和個人賬戶養老金計算方法全國統一。

主要是歷史平均繳費指數和1的平均數乘以1%的退休上年度社會平均工資，再乘以繳費年限就是我們的基礎養老金。

個人賬戶養老金等于退休時個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數。退休后每月領取一份。一般60歲退休是139個月。

過渡性養老金比較麻煩，全國各省有各省的計算方法。

陜西省的計算方法是按照視同繳費年限確定，每一年的過渡系數是1.4%。

三項相加就是我們的基本養老金待遇，除了基本養老金待遇之外，各地還有一部分補助補貼，比如山西省的每年3360元的取暖費就是一種。

第二種情況就是我們的退休人員待遇增長是如何計算的？

陜西省2018年的實施方案已經出臺了，變化真的不大。

比如定額調整，不僅沒有下降，而且反而上漲了兩元。

2018年3月23日，國家發布的2018年退休養老金調整意見，公布2018年的增長水平是5%，2017年是5.5%，比2017年降低了0.5%。陜西省沒有下降，很不錯了，河北省直接下降了22元。

退休人員按上年度養老金的1%增加養老金，這一點沒有變化。

與繳費年限掛鉤，15年以內，一年增長兩元，沒有變化。

15年以上一年增加三元，僅僅降低了0.5元。

向70歲以上的老人分別增加十元，20元，30元也沒有變化。

總體來看，2017和2018年的標準是差不多的，穩中有降。