經國務院批準，從1月1日起調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平。調整范圍2018年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員。調整水平。總體調整水平按照2018年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右確定。調整辦法。繼續(xù)采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,并實現(xiàn)企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員調整辦法基本統(tǒng)一。那么青島退休金上調方案及上調最新消息是什么，本文小編為你整理最新的青島退休金上調方案的政策解讀。

7月9日，記者從市人社局獲悉，青島市度社會保險費月繳費基數(shù)上下限確定，下限為3269元，上限為16346元。另外，青島將調整提高退休人員養(yǎng)老金5%左右，實現(xiàn)職工退休待遇“十五連增”。

7月2日，市人社局印發(fā)《關于使用2018年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的通知》，今年青島市將按省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資核定社保繳費上下限，從1月1日起進行繳費清算。

青島市度社會保險費月繳費基數(shù)的下限為3269元，上限為16346元。

2018年全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資低于2018年青島市在崗職工平均工資，對適用新繳費基數(shù)下限的職工，將減輕其負擔，相關企業(yè)也將降低成本，尤其是部分小微企業(yè)、勞動密集型企業(yè)受益明顯。

此次政策調整后，個體靈活就業(yè)參保人員自主選擇權更大，過去個體靈活就業(yè)人員參加企業(yè)養(yǎng)老保險，是在青島市上年度在崗職工平均工資的60%-100%之間選擇繳費基數(shù)，今后可在省上年度全口徑平均工資的60%-300%之間選擇適當繳費基數(shù)。

收入較低人員可以選擇較低的繳費標準、降低負擔，收入較高人員可以選擇較高的繳費標準、提高養(yǎng)老金水平。

調整就業(yè)人員平均工資計算口徑后，全省還將出臺基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法的過渡措施，確保退休人員待遇不會降低。過渡措施出臺前，青島市待遇計發(fā)方式暫時不變，將調整提高退休人員養(yǎng)老金5%左右，實現(xiàn)職工退休待遇“十五連增”。