最低工資，指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。最低工資制度是國家層面以法律形式干預(yù)工資分配并保障低收入勞動者基本生活的制度, 也是政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動、保障勞動者權(quán)益、促進(jìn)社會公的重要手段和工具。

2021年最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,多少錢一個月暫未公布，以下是最新執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，僅供參考。

2020年山西省最低工資標(biāo)準(zhǔn)最新通知

根據(jù)《最低工資規(guī)定》第五條，最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。

目前山西省的最低工資標(biāo)準(zhǔn)還尚未調(diào)整，目前執(zhí)行的依舊是2017年的，當(dāng)然小編會密切關(guān)注、及時更新，為大家呈現(xiàn)最新的知識。

根據(jù)《山西省人民政府辦公廳關(guān)于調(diào)整我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》：

各市、縣人民政府,省人民政府各委、辦、廳、局,各大中型企業(yè),中央駐晉單位:

根據(jù)《山西省最低工資規(guī)定》(省政府令第218號)和《最低工資規(guī)定》(勞動保障部令第21號)精神,結(jié)合我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)水提高的實際,并考慮社會保障和住房公積金等因素,省人民政府決定對現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

一、提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。將現(xiàn)行月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由一類1620元、二類1520元、三類1420元、四類1320元,依次調(diào)整為1700元、1600元、1500元、1400元。

同時,相應(yīng)提高小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后,全日制小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為一類9.8元、二類9.2元、三類8.6元、四類8.0元；非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為一類18.5元、二類17.4元、三類16.3元、四類15.2元。

二、本通知中所指的最低工資標(biāo)準(zhǔn),是剔除下列各項后用人單位支付給勞動者的貨幣性工資:

(一)加班加點工資；

(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害、行車等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；

(三)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

三、調(diào)整后最低工資標(biāo)準(zhǔn)自2017年10月1日起實行。