工資標準又稱工資率。國家、部門（或者行業）、企業單位對職工規定的在一定時期內的具體工資數額。反映一定時期的生產技術發展狀況和社會生產力的發雇水平，具有相對的穩定性。可以按月、按日或者按小時規定工資數額，分別叫做月工資標準、日工資標準和小時工資標準。本文小編為你解讀廣東最低工資標準相關文件規定，希望對你有幫助。

《廣東省人民政府關于調整我省企業職工最低工資標準的通知》（粵府函〔2018〕187號）正式對外公布，根據《通知》一類地區中廣州的月最低工資標準由1895元/月調整至2100元/月，增長幅度約10%，其余各地區的增長幅度都在10-16.5%之間。由于廣東省（除深圳）上次調整最低工資標準是在2015年5月，因此此次調整幅度相對而言比較溫和，也都低于過往幾次最低工資標準調整的增長幅度。

圖1-廣東省一類地區（廣州市）歷次月最低工資標準調整情況及增長幅度

得注意的是，此次廣東省公布調整的最低工資標準包括深圳市，深圳市最低工資標準將由2130元/月，調整至2200元/月，增長幅度3.3%。

圖2-深圳市歷次月最低工資標準調整情況及增長幅度

另外，需要注意的是，根據《通知》，有條件的地市可以在省人民政府公布的標準上適當上調。如珠海市近年來都會在廣東省公布的二類地區標準基礎上再上調，因此各地實際執行的最低工資標準還需要待當地政府部門公布。

截止到目前，今年全國已經遼寧、新疆、江西、西藏、廣西、上海、云南、山東和廣東9個省市公布調整當地最低工資標準。其中月最低工資標準最高的是上海市的2420元/月，已調整省市一類地區平均增長幅度為10.05%，最高的是廣西的20%（廣西上次調整最低工資標準為2015年1月）。