一、安徽退休工資計算方法

1、退休金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成。因此總的退休金就是這三種養老金 之和。

2、基礎養老金的計算。基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1% 。其中a，根據本人月均繳費指數來確定，當本人平均繳費指數大于等于0.6時，a=1。當本人平均繳費指數小于0.6時，a=本人平均繳費指數÷0.6 。

3、個人賬戶養老金的計算。個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數(例：50歲195個月、60歲139個月)。

4、過渡性養老金的計算。過渡性養老金=退休時本市上年度在崗職工月平均工資×本人全部平均工資指數×本人97年以前繳費年限(工齡)×1% 。

二、安徽職工退休工資標準

變化一：高齡老人傾斜調整年限分檔有調整

今年企業和機關事業單位高齡老人的傾斜調整第一次實現了完全統一，并將四檔合并為三檔進行調整。每檔設有累積傾斜調整金額兜底標準，以平衡不同年度的待遇差額，保持的穩定性。

2020年：分為70~74周歲、75~79周歲、80~84周歲、85周歲及以上四檔，各檔分別設立累計調整底限140元、180元、280 、390 元。以前年度調整基本養老金時已經享受過高齡傾斜的人員，達不到上述標準的補齊到上述標準。

2021年：分為70~79周歲、80~89周歲、90周歲及以上三檔，每月分別增加10元、20元、50元。對2020年第一次到達70周歲、75周歲、80周歲、85周歲的退休人員，按照上述方法傾斜調整后，累計享受高齡傾斜部分低于140元、180元、280元、390元的予以補齊。

變化二：定額調整標準大幅降低

2021年增加35元，2020年增加45元，同比降低了10元。

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