陜西退休人員漲工資最新消息,陜西退休人員漲工資政策

更新：2023-09-22 02:54:25 高考升學網

人社部在4月17日正式發文了，2020年養老金繼續保持上漲水平，平均漲幅依舊為5%。當然5%只是平均數，實際上有的人漲幅會高于這個數，有的人漲幅會低于這個數，這跟你養老保險、退休年限、年齡等等均有關系，此外不同省份的調整標準也不一樣，所以最終具體可以漲多少，要看你所在省份的確卻方案，那么2020年陜西退休人員漲工資有什么規定呢，陜西退休人員漲工資有什么政策呢，一起來了解。陜西退休人員漲工資最新消息,陜西退休人員漲工資政策

一、陜西退休人員漲工資2020年最新消息

陜西省決定從今年1月1日起，對2020年12月31日前按規定辦理了退休手續的企業和機關事業單位退休人員(含退職人員，不含新中國成立前參加革命工作享受本人原工資100%退休金待遇的老工人)的基本養老金(含退職生活費)水平進行調整提高。

這是陜西國企業和機關事業單位養老保險制度“并軌”后，陜西省首次統一安排、同步調整企業與機關事業單位退休人員基本養老金。
本次調整實行“三結合”的辦法

一是定額調整，重點體現社會公平。參加本次調整的企業和機關事業單位退休人員實行統一的定額調整標準，每人每月增加77元，讓每個符合條件的退休人員都能充分分享經濟社會發展成果。

二是掛鉤調整，與繳費年限和養老金水平掛鉤，體現效率因素。企業退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)每滿1年每人每月增加3元(繳費年限按整年計算后，不足1年的按1年計算);機關事業單位退休人員按同類人員2020年末月平均基本養老金水平為基數增加4%。

三是適當傾斜。

首先，對高齡(70歲及以上)退休人員適當提高調整水平，體現對退休早、養老金水平偏低人員的照顧。即：在定額調整77元的基礎上，對1941年1月1日至1945年12月31日出生的(74歲至70歲)，再增加10元，達到每人每月87元;對1936年1月1日至1940年12月31日出生的(79歲至75歲)，再增加20元達到每人每月97元;對1935年12月31日以前出生的(80歲及以上)，再增加30元達到每人每月107元。

各市人力資源社會保障局、財政局，楊凌示范區人事勞動局、財政局，西咸新區管委會辦公室、財政局，韓城市人力資源社會保障局、財政局，省級各有關廳、局，中央駐陜各有關單位：

根據人力資源社會保障部、財政部《關于2020年調整企業退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2020年〕6號）等文件規定精神，經人力資源和社會保障部、財政部同意并經省人民政府批準，決定對2020年12月31日前按規定辦理了退休手續的企業退休人員（含退職人員，不含新中國成立前參加革命工作享受本人原工資100%退休金待遇的老工人，下同）的基本養老金（含退職生活費，下同）水平進行調整提高，現就有關問題通知如下：

一、2020年12月31日前按規定辦理了退休手續的企業退休人員，按以下辦法調整：

（一）1934年12月31日以前出生的，每人每月增加120元;1935年1月1日至1939年12月31日出生的，每人每月增加105元;1940年1月1日至1944年12月31日出生的，每人每月增加90元;1945年1月1日以后出生的，每人每月增加76元。

（二）繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）每滿1年每人每月增加3元（繳費年限按整年計算后，不足1年的按1年計算）。

（三）以本人調整前按月領取的基本養老金為基數，增加2%。

以上三款依次執行。

二、2020年調整后，企業退休軍轉干部基本養老金低于所在市（原行業統籌企業退休軍轉干部按全省）企業退休人員基本養老金調整后平均水平的，予以補足。

三、本次調整所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從養老保險基金中支付;未參加企業職工基本養老保險的，由原渠道解決。

四、本通知從2020年1月1日起執行。