公司安全生產(chǎn)管理職務(wù)過錯行政責(zé)任追究辦法
（）生產(chǎn)車間存在重大隱患危及安全生產(chǎn)的。
六章對安全質(zhì)量標準化創(chuàng)建及本質(zhì)安全程度評估不達標單位的行政責(zé)任追究
二十一條在集團公司或上級部門檢查驗收中，某一專業(yè)不達標或被評定為d 級的，對礦、處級分管負責(zé)人（含副總）給予“黃牌”警告。采掘工作面、機電、運輸、通風(fēng)、巷修專業(yè)不達標或被評定為c 級的，對相關(guān)區(qū)隊的行政負責(zé)人給予“黃牌”警告，連續(xù)兩次不達標或被評定為c 級的，其所在區(qū)隊的主要負責(zé)人引咎辭職。
二十二條度內(nèi)同一專業(yè)連續(xù)兩次不達標或被評定為d級的，礦、處級分管負責(zé)人（含副總）引咎辭職。
二十三條度內(nèi)，礦井出現(xiàn)一次不達標或被評定為d 級的，對主管礦長、安監(jiān)處長“黃牌”警告，礦井連續(xù)兩次不達標或被評定為d 級的，主管礦長、安監(jiān)處長引咎辭職。
二十四條地面廠處及非煤企業(yè)參照本章規(guī)定執(zhí)行。
注：因傷亡事故的影響使礦井或?qū)�業(yè)降級不達標的除外。
七章關(guān)于安全培訓(xùn)違規(guī)行為行政責(zé)任追究
二十五條集團公司新聘用的礦、處級安全生產(chǎn)管理人員（含副職，下同），在半內(nèi)仍未安排其培訓(xùn)取得安全生產(chǎn)資格證而上崗的，或者對在崗礦、處級安全生產(chǎn)管理人員未按規(guī)定安排其進行復(fù)訓(xùn)的，對集團公司教培部門和組織部門負責(zé)人及直接責(zé)任人給予行政警告處分。
二十六條基層單位新聘用的科、區(qū)級安全生產(chǎn)管理人員，在半內(nèi)仍未安排其培訓(xùn)取得安全生產(chǎn)資格證而上崗，或者對在崗科、區(qū)級安全生產(chǎn)管理人員未按規(guī)定安排其進行復(fù)訓(xùn)的，給予礦處級分管負責(zé)人及有關(guān)部門負責(zé)人行政警告處分。
二十七條要害工種未經(jīng)培訓(xùn)上崗的，對責(zé)任單位科區(qū)級主要負責(zé)人給予行政記過處分；要害工種未按規(guī)定安排復(fù)訓(xùn)的，對基層單位教育培訓(xùn)部門負責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人給予行政警告處分。
二十八條普通工種未經(jīng)培訓(xùn)上崗或未按規(guī)定安排其復(fù)訓(xùn)的，對責(zé)任單位的科區(qū)級主要負責(zé)人和基層單位教育培訓(xùn)部門的分管負責(zé)人行政警告處分。
二十九條對考試不合格的人員安排上崗的，對責(zé)任單位的科區(qū)級主要負責(zé)人和直接責(zé)任人給予行政警告處分。對因未按審定的培訓(xùn)計劃內(nèi)容進行教學(xué)，或者因出卷人、監(jiān)考人、閱卷人不負責(zé)任而導(dǎo)致較大數(shù)量培訓(xùn)不合格的人員上崗的，給予直接責(zé)任人行政警告處分，對責(zé)任人單位的行政負責(zé)人給予通報批評，并處 元以下罰款；因培訓(xùn)不合格的人員上崗而造成人身事故或非傷亡事故的，給予直接責(zé)任人行政記過或記大過處分，對責(zé)任人單位的行政負責(zé)人給予行政敬告處分。
三十條違反集團公司教考分離規(guī)定的，對有關(guān)部門負責(zé)人行政警告處分。
八章對安全裝備、安技措費用違規(guī)行為行政責(zé)任追究
三十一條安技措費用未按規(guī)定提取、未完成計劃或挪作它用的，給予礦、處級分管負責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人行政警告處分。
三十二條本質(zhì)安全型裝備計劃不落實的，給予礦、處級分管負責(zé)人行政記過處分；對相關(guān)責(zé)任人行政警告及以上處分。，