社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

最好照舊補繳比力好，如今外埠戶口管理許多營業都要求管理人一連繳納社保，以是社保一連繳納照舊很緊張的。假如您是告退臨時沒有找到事情，可以經由過程代繳社保的中介機構繳納社保。

可是必要留意機構是不是正當合規，應當經由過程正規渠道管理，像是人材中央、具有勞務調派天資的機構等等。這些機構都越發具有諾言，也越發專業，還可以受國度執法掩護。

2019-2020年馬鞍山市企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳16%，小我私家繳8%;

賦閑保險：公司繳0.5%，小我私家繳0.5%;

工傷保險：公司繳憑據行業，小我私家不繳;

生養保險：公司繳0.5%，小我私家不繳;

醫療保險：公司繳8%，小我私家繳2%。

2019-2020年馬鞍山市企業職工社會保險繳費基數

到場根本養老保險、根本醫療保險、賦閑保險、工傷保險、生養保險的職工根據本人上一年代均勻人為肯定繳費基數。此中，繳費基數上限根據2018年安徽省全口徑城鎮單元就業職員均勻人為的300%(15085.05元/月)肯定，下限根據2018年安徽省全口徑城鎮單元就業職員均勻人為的60%(3017.01元/月)肯定。

例：職工小馬2018年代均勻人為8000元，小李社保繳費基數為8000元。

職工小葉2018年代均勻人為30000元;小王社保繳費基數根據15085.05元舉行，由于小王月均勻人為高于安徽省垣鎮非私營單元在崗職工均勻人為的300%(15085.05元/月)，以是繳費基數為15085.05元。