社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

如果是因為離職的原因中間沒有繳納社保，那么就需要看您個人的需求了。像是在北京地區，如果個人的社保出現中斷那就沒法買房買車，買車出現斷交，在一年以內可以補繳，買房出現斷交，在三個月以內可以補繳。

當然如果您沒有類似的需求，那么是否補繳對您來說影響就不大。

2019-2020年淮北市企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳0.8%，個人不繳；

醫療保險：公司繳8%，個人繳2%。

2019-2020年淮北市企業職工社會保險繳費基數

參加基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照的企業單位參保人員的個人月月平均水平確認基數，其中繳費基數上限（15085.05元/月），下限（3017.01元/月）。

職工小北2018年月平均工資9000元，小李社保繳費基數為9000元。

職工小北2018年月平均工資2000元；小汪社保繳費基數按照3017.01元進行，因為小汪低于2018年安徽省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60％（3017.01元/月），所以繳費基數為3017.01元。