溫州職工生育津貼是什么意思？溫州的生育津貼如何領取？首先我們要了解下生育津貼是什么，生育津貼的領取金額=生育時職工所在單位上年度職工月平均工資÷30天×產假天數，這里的核心關鍵在于：生育津貼的基數是根據生育職工生育時所在用人單位上年度全體職工的月平均工資，而不是職工個人的繳費基數。計發生育津貼時采用的職工所在用人單位上年度職工月平均工資應與該用人單位申報社會保險繳費時核定的職工工資口徑一致。那么溫州生育津貼有哪些新政策呢？報銷流程是如何的？本文小編為你整理了相關資料，可供參考！

溫州生育津貼怎么算

女職工生育津貼以本人生產、流產或者引產前12個月月平均養老保險繳費工資為基數計發;

生育津貼計算公式為：生育津貼=月平均養老保險繳費工資÷30×產假天數。

女職工尚未參加養老保險的，以女職工生產、流產或者引產前12個月月平均工資為基數計發;

生育津貼計算公式為：生育津貼=月平均工資÷30×產假天數。

生育保險繳費不足12個月的，女職工生育津貼以本人生產、流產或者引產前實際繳費期間的月平均工資為基數計發。

目前溫州市區女職工生育時順產的，享受98天的生育津貼（國家調整產假天數的，生育津貼隨之調整），但生育遇有下列情形的，可以增加生育津貼：

1.生育時遇難產實施剖宮產、采用產鉗助產、胎頭吸引術、臀位牽引術的，增加15天的生育津貼；

2.生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加15天的生育津貼。

女職工生育時同時遇有上述兩種情形的，可以同時增加生育津貼。因此，女職工生育時實施剖宮產且生育雙胞胎的，可以享受128天生育津貼。

溫州生育津貼怎么領

一般來說，由用人單位向其單位參保轄區的人力社保所、分局提出生育保險待遇報銷申請。如果材料齊全，社保窗口受理后，一般20日內完成審核，并在審核后的次月審批，并發放生育保險待遇。值得注意的是，待遇是按月統一轉賬到用人單位所留的銀行賬戶，由用人單位依法支付給參保職工。

溫州生育津貼領取條件

①用人單位及其職工按規定參保，并連續足額繳納生育保險費滿12個月、次月起生育或者實施計劃生育手術的（即要連續繳納13個月以上）；

②需符合國家、省、市規定條件生育或者實施計劃生育手術和復通手術的相關審批和規定；

③職工申請支付生育保險待遇時，其生育保險關系處于存續狀態（即仍然在用人單位參保）。