職工平均工資是一項重要的經(jīng)濟數(shù)據(jù)，歷來為公眾所關注，也往往出現(xiàn)對這一數(shù)據(jù)內(nèi)涵和意義的不同解讀，“被平均”“拖后腿”“拉仇恨”之類的抱怨或質(zhì)疑，某種程度上緣于對平均工資缺乏準確的理解。職工平均工資是企業(yè)、事業(yè)、機關單位的職工在一定時期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。首先其范圍是所有獲取工資收入的職工，包括國有、非國有企業(yè)，機關事業(yè)單位；其次是年度平均貨幣工資額，不僅包括職工的應發(fā)收入，還包括用人單位為職工繳納的各種保險、住房公積金等附著在工資上的各種貨幣性收入；再次是“在崗”人員工資額，不“在崗”的職工、沒有納入統(tǒng)計范圍內(nèi)的顯性和隱性失業(yè)勞動人口不包括在內(nèi)。本文小編將為你介紹關于貴州最新的平均工資數(shù)據(jù)，貴州評價工資排名的相關信息。由于數(shù)據(jù)官方暫未公布，以下數(shù)據(jù)摘自2018年貴州平均工資數(shù)據(jù)。

貴州上年度(2017年)職工平均工資

全省城鎮(zhèn)非私營單位

2017年，全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資71795元，與上年比，增加5516元，同比名義增長8.3%。扣除物價因素，2017年全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資實際增長7.4%。

分市(州)看，2017年全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資水平排前三位的是：黔西南州77045元、銅仁市75965元、遵義市74944元。年平均工資增幅排前三位的是：六盤水市增長18.5%、黔西南州增長13.0%、黔南增長10.6%。

分行業(yè)類別看，2017年全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資較高的三個行業(yè)分別是：金融業(yè)141959元，電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應業(yè)93136元，信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)91063元，該三個行業(yè)分別是全省平均水平的2.0倍、1.3倍和1.3倍。年平均工資較低的三個行業(yè)分別是：居民服務、修理和其他服務業(yè)38568元，住宿和餐飲業(yè)40267元，水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè)46697元，分別是全省平均工資水平的50%、60%和70%。2017年，最高與最低行業(yè)平均工資之比為3.68，與上年相比差距擴大了0.2。

全省城鎮(zhèn)私營單位

2017年，全省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資41796元，與2016年的39058元相比，增加了2738元，同比名義增長7.0%，增速較2016年回落1.4個百分點�？鄢�物價因素，2017年全省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資實際增長5.8%。

分行業(yè)門類看，2017年我省私營單位年平均工資最高的三個行業(yè)分別是信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)61228元，是全省平均工資的1.46倍，金融業(yè)59475元，是全省平均工資的1.42倍，電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應業(yè)51229元，是全省平均工資的1.23倍。