養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資于養老金計劃，以保證老有所養。

根據國家統一部署，經省政府同意并報人力資源社會保障部、財政部批準，省人力資源社會保障廳、省財政廳印發了我省2020年退休人員基本養老金調整方案。

根據方案，決定從2020年1月1日起，為12月31日前按規定辦理退休手續的退休人員增加基本養老金。按國家政策規定，今年全省總體調整水平，以我省退休人員月人均基本養老金的5%為高限確定。

據悉，此次養老金調整是我省企業退休人員連續第16次調整基本養老金，也是2016年以來，第5次同步調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金，全省將有356萬退休人員受益。

一、調整對象

12月31日前已按規定辦理退休手續的退休人員。

二、調整辦法

調整的基本養老金包括定額部分、掛鉤部分和傾斜部分。

1.定額部分。

每人每月增加45元。

2.掛鉤部分。

按本人繳費年限和本人12月份基本養老金水平增加：繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算工齡;累計繳費年限尾數不足1年的按1年計算)每滿1年，每人每月增加2元;每人每月增加本人基本養老金的1.0%(見角進元)。

3.傾斜部分。

截至12月31日，年滿70—74周歲、75—79周歲、80—84周歲和85周歲及以上的企業退休人員，高齡傾斜標準分別為140元、180元、280元、390元，在以前年度調整基本養老金時已經享受過高齡傾斜的人員，達不到上述標準的補齊到上述標準。

截至12月31日，年滿70—74周歲、75—79周歲、80—84周歲和85周歲及以上的機關事業單位退休人員，高齡傾斜標準分別為100元、130元、210元和290元，在以前年度調整基本養老金時已經享受過高齡傾斜的人員，達不到上述標準的補齊到上述標準。

今年受新冠肺炎疫情影響，全省實施了大規模減免社會保險費政策，在養老保險基金收入大幅減少的情況下，國家決定繼續調整退休人員基本養老金。目前，全省各級人力資源社會保障部門正會同財政部門，抓緊調度資金，暢通發放渠道，確保7月底前將增加的基本養老金發放到位。