養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資于養老金計劃，以保證老有所養。

企業和機關事業單位退休人員基本養老金

定額調整。

主要體現社會公平和制度統一，企業和機關事業單位退休人員實行統一標準，每人每月增加50元。

掛鉤調整。

主要體現效率，激勵多繳多得、長繳多得。具體分兩部分計算增加養老金：

第一部分，與本人基本養老金水平掛鉤。企業和機關事業單位退休人員實行統一比例，均按2017年12月本人基本養老金的1.7%確定月增加額。

第二部分，根據企業和機關事業單位各自特點，采取不同的掛鉤辦法。企業退休人員與本人繳費年限掛鉤調整，將本人繳費年限分為15年（含）以下、16年至25年、26年至35年、36年至45年和46年以上等5個段，采取累計遞進辦法確定月增加額；機關事業單位退休人員根據本人職務（崗位、技術等級）層級不同劃分若干檔次，每個檔次以31元為基數確定月增加額。

適當傾斜。

主要考慮向高齡人員傾斜。即：2017年12月31目前，年滿70周歲不滿75周歲（以辦理退休手續時按規定確認的出生年月計算，下同）、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養老金。同時，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標準等因素，對達到相應年齡的有關人員，再適當增加一定數額的養老金。

城鄉居民基本養老保險基礎養老金（農村養老保險金）

從1月1日起，我市城鄉居民基本養老保險基礎養老金由105元提高到123元每月。