退休人員養老金如何調整，事關每一名退休人員的切身利益，牽動著千家萬戶的心。不同人群有不同的理解和訴求。怎樣更能兼顧公平和效率，也考驗著頂層的大智慧。浙江近年來的做法就很獨特。先出征求意見稿，然后再最終定稿執行，今年也不例外。那么海南養老金上調最新消息是什么呢，以及最新調整政策如何規定的，請看下文！

海南養老金調整最新消息暫未公布，小編預測與2018年政策大體相當。以下是2018年海南養老金調整最新消息，可先參考！

各市、縣、洋浦經濟開發區人力資源和社會保障（人事勞動保障）局、財政局，省社會保險事業局：

根據人力資源社會保障部、財政部《關于2018年調整企業退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2018〕18號）要求，決定從2018年1月1日起，調整我省企業和機關事業單位退休（職）人員（以下簡稱退休（職）人員）基本養老金。現將有關事項通知下：

一、定額調整

2017年12月31日前按規定辦理退休（職）手續并已核定基本養老金的退休（職）人員，從2018年1月1日起退休人員每人每月增加40元基本養老金，退職人員每人每月增加24元退職生活費。

二、掛鉤調整

退休（職）人員按照本人月基本養老金（退職生活費）1.7%的比例，增加基本養老金（退職生活費）。此外，退休（職）人員每繳費1年（含視同繳費的實際工作年限，不含按從事特殊工種規定折算的工齡，繳費不滿1年算1年）再按每月1.5元的標準，增加基本養老金（退職生活費）。

三、傾斜調整

截至2017年12月31日，年滿70周歲至79周歲的退休（職）人員，每人每月增加15元；80周歲以上的（含80周歲）退休（職）人員，每人每月增加25元。

四、資金渠道

調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業職工基本養老保險基金中列支，參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支，各級財政根據缺口情況予以補助；未參加城鎮職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。